静态防范与动态防范有机结合 群防群治与科技防控齐头并进

    近年来，随着大理州、市党委和政府全面落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，大理的改革发展进入关键时期，呈现出社会层次立体化、社会主体多样化、社会利益差别化、社会矛盾复杂化的新格局。对此，大理各级党委、政府和公安机关遵循警力有限、民力无穷的思路，转变工作观念，积极动员和组织社会力量，运用多种有效手段打造立体化社会治安防控体系。大理志昂保安服务有限责任公司积极响应上级号召，全面投身于“平安大理”建设工作中。

整合资源汇聚力量

    大理志昂保安服务有限责任公司依托经营业务优势、人力资源优势和科学技术优势，整合企业内部力量和资源，运用更多手段和方法，全面投身平安大理建设，及时协助有关部门对社会治安问题进行多角度、多层次、全方位的防治。其中，立足预防，从源头上深入参与防范和治理，不断减少和消除影响社会稳定的诸多社会矛盾和消极因素。公司坚持动态与静态相结合的方式，在保安服务工作实践中逐步建立和完善现代化、信息化、规范化的立体防控体系。动态社会治安防控的主体是3500余名训练有素的专业保安队伍，静态防控则主要依靠科技手段来实现。

群防群治共建平安

群防群治，就是将蕴藏在保安队伍中的巨大力量调动、凝聚起来，创造性地开展动态巡防工作。公司以“密织防范网络”为人防重点，秉承“人防是保安业务基础”的原则，不断创新思路，积极拓展保安人防市场，充分发挥点多、线长、面广的保安防范优势，采取静态防范与动态巡逻互补的方式，配合公安机关“六张网”的建设。积极协助基层派出所做好治安防范，配合民警执勤，将保安服务进一步向街道、社区、公共场所等区域渗透，扩大了保安队伍，充实了基层治安防控网络。

目前，公司人防保安业务偏及全市，并逐步向周边各县辐射，执勤网点遍布230余家（所）学校、金融、机关、企事业单位和娱乐场所等，人防保安员人数约3000人，是协助有关部门预防和制止各种违法犯罪活动的一支重要力量。

2009年初，公司在大理市公安局的统一安排部署下，面向全市娱乐场所派驻保安员。根据娱乐场所治安情况复杂的特点，公司建立了娱乐场所保安联动机制，将同一区域内不同执勤点保安员组成巡逻队，每天逐户进行巡逻。同时，由公司出资在每家娱乐场所各楼层安装数个与公司联网报警指挥中心相连的紧急按钮。如遇突发事件，通过按下紧急按钮即可实现与“保安110”备勤力量共同就近联动处置。截至目前公司已对大理市内全部娱乐场所派驻保安员300余人，安装紧急按钮423个。据统计。自娱乐场所实行保安联动机制后，场所内各类治安案件、纠纷下降率达到95%，由派驻前每月200多起，下降至每月3至5起。

自2010年5月起，按照大理市委、市政府和教育主管部门的要求，公司开始向全市中、小学、幼儿园实行护校岗保安员派驻，有效维护了校园周边良好的治安秩序，确保了师生的人身财产不受侵害。尤其是在每年的开学季，公司做到早谋划、早安排、早落实。联网报警中心派出专业技术人员与对保安装备、防护器械的齐全情况、学校报警设备的完好情况，以及校舍安全、消防疏散等进行集中检查，确保做到全方位、全覆盖。不留死角，不留盲区。对检查出来的问题及时向学校报告，提出相应的整改建议，并配齐所需防护器材装备，保证报警设施正常运行，以备不时之需。在学生集中报名、开学日，公司安排专业人与学校沟通对接，主动向校园保安岗点增派保安力量，联网报警中心对学区周边进行重点时段监控，处警队设置2人一组的增员队伍24小时备勤待命，会同校（园）方加强现场秩序维护。进一步加强和改进校园保安勤务模式，认真落实学生上学、放学等重点时段的勤务制度，始终保持严密防范的高压态势，切实维护校园及周边治安秩序。截至目前，公司共派驻护校岗保安员403人，至今未发生任何对师生的侵害案件。

2014年5月，公司在大理城管部门的授权下，开展“大理市生活垃圾处理费委托收费”工作。基于面向大理各党政机关、企事业单位、商铺和居民等挨家挨户上门收费的工作方式，公司将收费工作与保安工作有机结合，使安全耳目遍布于城市的大街小巷。收费人员均为经过专业培训的保安员，在开展收费工作时，出于职业敏感顺便收集整理和上报各类基础资料。安全信息并排查安全隐患。不少市民在交费时看到收费员是保安人员后主动反映情况或提供有价值信息。截至目前，公司保安员在开展收费工作时，抓获涉嫌盗窃、诈骗和故意伤害等违法犯罪嫌疑人6人，向公安机关和社区、居委会等反映情况或提供有价值信息67次，排查安全隐患5次，协助调解各类纠纷19次。

科技防控破解难题